La Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría informa a todos sus afiliados y afiliadas que en la jornada del jueves 23 de abril llegó a un acuerdo con el Departamento Ejecutivo en el marco de las negociaciones paritarias.
Las partes firmaron un nuevo acuerdo paritario para los meses de abril, mayo y junio.
Se trata de un incremento salarial del 10%, distribuido en tres tramos acumulativos del 3% mensual en abril, mayo y junio.
Detalle de los aumentos:
Abril: 3% sobre el básico de marzo, aplicado al salario base, adicionales fijos, presentismo y guardias médicas.
Mayo: 3% adicional sobre la base de abril, con los mismos conceptos incluidos.
Junio: otro 3% acumulativo sobre mayo, completando el 10% total.
Exclusión: El personal superior no recibirá el aumento, excepto directores B y delegados.
Además, se abonará un Premio de Presentismo Anual de $180.000 en abril para los empleados que cumplan los requisitos, beneficiando a los escalafones de Obreros, Administrativos, Técnicos y Profesionales.